要不要辞职？

和气 · 发表于 2014-4-7 21:10:05

钱塘翠柳发表于 2014-4-7 18:55
把好运贴贴上，耐心些，危机会变转机的。

过后好好补益反思总结，吃一堑长一智。

谢谢翠柳！

和气 · 发表于 2014-5-8 19:30:27

本帖最后由和气于 2014-5-8 19:32 编辑

还在人事科待着呢。
今天上午找院长谈这个事，说到科教科愿意要我，结果院长说科室都有岗位定编呢，科教科目前的人员足够了，也不是科室想要人就能给的。说这个事还是要给人事科写个东西，让人事科拿出个意见来，最后如果哪个科觉得需要人要让我去也需要打个申请报告。
以前也有过科里的人跟科室领导吵架闹意见什么的，人家都没像我这样在人事科待这么长时间，都两个多月了，也没有这么难处理。多大个事呢，至于吗。
挺灰心的，实在不行真的辞了职吧，我觉得自己没以前以为得那么差，努力起来在别的地方也可以的。

和气 · 发表于 2014-5-8 19:50:23

发发牢骚。
打起精神来应对吧。
大家还看这个帖子吗？给我点鼓励吧。谢谢啦！

wangshangzhi · 发表于 2014-5-8 21:16:47

多多补益吧，待以天时

福多多888 · 发表于 2014-5-8 21:41:48

没停发你工资什么的，人事科待就待呗！
按道理，部门领导开口打报告向人事科要人，才有可能去那个部门的。

和气 · 发表于 2014-5-8 22:58:57

888 发表于 2014-5-8 21:41
没停发你工资什么的，人事科待就待呗！
按道理，部门领导开口打报告向人事科要人，才有可能去那个部门的。

工资最低工资1190，其他所有的都没有了，损失不少。

和气 · 发表于 2014-5-8 22:59:56

wangshangzhi 发表于 2014-5-8 21:16
多多补益吧，待以天时

嗯，谢谢啦！

大青山 · 发表于 2014-5-9 08:56:03

如果昌我，我也许会去院长那里走动走动看看，听听领导们怎么安排的。你这样一直损失下去也不好呀。

福多多888 · 发表于 2014-5-9 09:29:15

和气发表于 2014-5-8 22:58
工资最低工资1190，其他所有的都没有了，损失不少。

如果没有确定下来的新单位，辞职了，1190都没有了。
如果人事科没有要求你非坐在那里不可，你可以自己跑跑别的科室看人家需要人吗，如果需要人请科室领导出面向人事科打报告呀！（我是在单位人事部门的，我们单位一般是这样的程序）

和气 · 发表于 2014-7-6 16:23:59

本帖最后由和气于 2014-7-6 16:29 编辑

甲午年庚午月庚申日庚辰时，原来的科室同意我回去了。兑人，不得不感叹时间的神奇。
再看老师当初的回复，真是太有道理了。
经过这次事情，也学到一点东西，但我感觉还是有些地方没有突破了，应该有更大的收获的。
另外就是，现在的工作还是有点不太喜欢，心里总是定不下来，觉得这不是长久之计。
还有一个感慨，科里有一个轮转的小姑娘，90年的，可是为人处世处处滴水不漏，工作做得好是自然的，也很善于与人交往，短时间内就获得诸多领导认可。我们是怎么变成现在的样子的？

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